Supervision

verbessert die berufliche Handlungsfähigkeit, erleichtert den Umgang mit Veränderungsprozessen und aktiviert Ressourcen. Supervision bietet Unterstützung und Entlastung. Der Wahrnehmungsraum vergrößert sich und öffnet damit den Blick für Handlungsalternativen. Bei der Bearbeitung von Konflikten ergeben sich flexiblere Lösungsmöglichkeiten. Supervision ist in vielen Betrieben, Einrichtungen und Organisationen ein wichtiges Element der Qualitätssicherung, Team- und Organisationsentwicklung. Insbesondere in psychosozialen Feldern dient sie der Burnoutprophylaxe und Psychohygiene von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Coaching

ist die gezielte Beratung von Freiberuflerinnen oder Freiberuflern und Führungskräften in Entscheidungssituationen und bei neuen Herausforderungen.